Jakarta, 25 Mei 2026 · Akademi Keperawatan Yayasan UKI (AKPER YUKI) bekerjasama dengan Tokushukai Hospital Group Jepang menyelenggarakan webinar nasional "Specified Skilled Worker (SSW) Nursing Care: Peluang Karir Perawat ke Jepang" pada Senin (25/5) pukul 13.00-15.30 WIB. Webinar yang diselenggarakan via Zoom dihadiri 320 peserta dari 15 provinsi di Indonesia — melampaui target awal 200 peserta.
Webinar merupakan tindak lanjut dari MoU AKPER YUKI dengan Tokushukai Hospital Group yang ditandatangani Januari 2026 dan menjadi bagian dari program pengembangan karir lulusan untuk pasar kerja internasional.
Narasumber Utama
Tiga narasumber kunci hadir dalam webinar:
- Hiroshi Tanaka-san · Direktur HR Tokushukai Hospital Group, membahas profil Tokushukai (385 RS di Jepang), kebutuhan perawat, dan budaya kerja
- Yuki Sato-san · Manajer Program SSW Tokushukai, membahas teknis program SSW (visa, kontrak, gaji, akomodasi)
- Ns. Rina Nurhayati, A.Md.Kep. · Alumni AKPER YUKI yang kini bekerja di RS Tokushukai Tokyo sejak 2024, sharing pengalaman langsung
Highlight Program SSW Nursing Care
Beberapa highlight program yang dipresentasikan:
- Syarat utama: Lulusan D3/S1 Keperawatan, lulus UKNI, JLPT N4 (minimum), usia 18-30 tahun
- Gaji bulanan: ¥180.000-220.000 (sekitar Rp 19-23 juta), naik bertahap setelah 1-2 tahun
- Tunjangan: Subsidi sebagian biaya apartemen, asuransi kesehatan, tiket pulang 1x/tahun
- Durasi kontrak: 5 tahun, dapat diperpanjang sebagai SSW2 atau berubah ke visa long-term
- Bisa bawa keluarga: Pada SSW2 (setelah 1-2 tahun), pasangan dan anak dapat join
- Bahasa Jepang: Subsidi pelatihan bahasa 3-6 bulan sebelum keberangkatan
"Yang membuat Tokushukai berbeda adalah komitmen kami untuk membangun karir jangka panjang perawat Indonesia, bukan sekedar memenuhi shortage. Banyak SSW kami yang akhirnya menjadi staf permanen atau bahkan supervisor," ujar Tanaka-san dalam sesi pembukaan.
Testimoni Alumni
Ns. Rina Nurhayati, alumni AKPER YUKI Angkatan XX (lulus 2022), berbagi pengalaman setelah 2 tahun bekerja di RS Tokushukai Tokyo:
"Awalnya saya khawatir tentang bahasa dan budaya. Tapi Tokushukai memberikan training intensif 6 bulan di awal, dengan mentor Jepang yang bisa berbahasa Indonesia. Sekarang gaji saya ¥210.000, saya bisa kirim Rp 15 juta ke orang tua tiap bulan, dan saya merasa diterima dengan baik. Saran saya: belajar bahasa Jepang serius sejak masih kuliah."
Rina juga membagikan tips praktis: mulai belajar JLPT N5 di semester IV, jangan tunggu lulus baru mulai. Selain itu, latih ketahanan fisik karena shift kerja di Jepang lebih ketat dibanding Indonesia.
Q&A Antusias
Sesi tanya jawab selama 45 menit diisi pertanyaan dari peserta yang sangat antusias. Beberapa pertanyaan populer:
- Bagaimana proses rekrutmen dan apakah AKPER YUKI memberi rekomendasi langsung?
- Berapa biaya keseluruhan persiapan (kursus bahasa, ujian, visa)?
- Apakah bisa lanjut S1 atau spesialisasi sambil bekerja di Jepang?
- Bagaimana cara mengatasi homesickness dan adaptasi budaya?
- Apakah ada batasan agama (mahasiswa muslim, dll.)?
Pendaftaran Batch Berikutnya
Rekrutmen batch berikutnya untuk lulusan AKPER YUKI dibuka September 2026 untuk keberangkatan Maret 2027. Tahapan seleksi:
- Pendaftaran online & verifikasi dokumen (September 2026)
- Tes bahasa Jepang JLPT N4 (Oktober 2026)
- Wawancara HR Tokushukai (online, November 2026)
- Pre-departure training di Jakarta (Desember 2026 - Februari 2027)
- Keberangkatan ke Jepang (Maret 2027)
Lulusan AKPER YUKI yang berminat dapat mendaftarkan diri melalui Bagian Humas & Kerjasama Internasional atau memantau update di halaman Perawat Luar Negeri.
Rekaman lengkap webinar dan materi presentasi dapat diakses oleh peserta terdaftar melalui email konfirmasi. Webinar serupa dengan negara lain (Jerman, Belanda, Arab Saudi) akan diselenggarakan secara rutin sepanjang 2026-2027.